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  • BIP, Business-Focused Inventory of Personality: UK Version

    BIP, Business-Focused Inventory of personality: UK Version Starter Set. The BIP is suitable for use in selection, development, coaching, career counselling. Suitable for use with board executives and middle to senior managerial levels.

  • BIP. Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung

    BIP, Bochumer Inventar Zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeibung Test Komplett. Das BIP ist speziell für Anwendungen im Personalmanagement entwickelt worden (Personalauswahl und -platzierung, Trainings- und Coachingmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie Karriereberatung).

  • CLAVES

    CLAVES Starter set . Per valutare capacità di ragionamento deduttivo e flessibilità cognitiva.

  • d2 , Aufmerksamkeits Belastungs Test

    D2 , Aufmerkamkeits-Belastungs Test Komplett. Zur Untersuchung der individuellen Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit.

  • MSCEIT, Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test

    MSCEIT, Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test Preview Version. Evaluates Emotional Intelligence through a series of objective and impersonal questions.

  • MSCEIT, Mayer-Salovey-Caruso Test di Intelligenza Emotiva

    MSCEIT, Mayer-Salovey-Caruso Test de Intelligenza Emotiva Kit. il MSCEIT si configura come una scala di abilità basata sulla performance, in grado di fornire una valutazione su come le persone svolgono compiti e risolvono problemi emotivi.

  • MSCEIT, Mayer-Salovey-Caruso Test zur Emotionalen Intelligenz

    MSCEIT, Mayer-Salovey-Caruso Test Zur Emotionalen Intelligenz Test Komplett. Einschätzung der emotionalen Intelligenz und seine Komponenten (Perception, Facilitation, Verständnis und Management) durch die Prüfung Leistung oder Kapazität.

  • NEO-PI-R. NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae, Revidierte Fassung

    NEO-PI-R, Neo-Persönlichkeichkeitssinventar nach costa und McCrae, Revidierte Fassung Test komplett . Einsatz in vielfältigen Bereichen der Forschung und Praxis, wie z.B. in der Klinischen Psychologie, der Psychiatrie, der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Berufsberatung oder der Pädagogischen Forschung. Selbst- und Fremdbeurteilung.