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  • 50 CASOS PRÁCTICOS SOBRE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

    50 CASOS PRÁCTICOS SOBRE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS . Manual práctico y útil de cómo gestionar situaciones de cierta dificultad en una empresa u organización.

  • 52 EJERCICIOS PARA FORMACIÓN

    52 EJERCICIOS PARA FORMACIÓN. Esmerada colección de ejercicios clásicos en muchos cursos de comunicación, técnicas de ventas, negociación, dirección de reuniones, etc…

  • 70 EJERCICIOS PRÁCTICOS DE DINÁMICA DE GRUPO

    70 EJERCICIOS PRÁCTICOS DE DINÁMICA DE GRUPO. Ejercicios prácticos para perfeccionar la realización humana en un ambiente grupal.

  • ADICCIÓN AL TRABAJO

    ADICCIÓN AL TRABAJO. La adicción al trabajo constituye una de las adicciones del siglo actual que, enmascarada detrás del valor del trabajo, avanza con paso firme y afecta cada día a más personas y organizaciones.

  • APRENDER A MOTIVAR

    APRENDER A MOTIVAR. La motivación es un elemento clave en el entorno laboral. Aprender a motivar nos muestra, desde un enfoque práctico, las técnicas que nos ayudarán a incrementar la motivación en el trabajo.

  • APRENDER A RESOLVER CONFLICTOS

    APRENDER A RESOLVER CONFLICTOS. Claves para hacer frente a situaciones complicadas y mejorar nuestras habilidades sociales en el entorno laboral y de relaciones sociales.

  • BASES DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO PARA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    BASES DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO PARA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Este libro proporciona a los profesionales de los recursos humanos una visión teórico-práctica de los principales temas incluidos en la disciplina de Psicología del Trabajo, abordados desde el punto de vista del profesional tanto de organizaciones públicas como privadas.

  • CARGA MENTAL DE TRABAJO

    CARGA MENTAL DE TRABAJO. La carga mental de trabajo es la cantidad de esfuerzo mental que debe realizar una persona para desempeñar una tarea en un intervalo de tiempo establecido.

  • COACHING EJECUTIVO

    COACHING EJECUTIVO. Cómo lograr directivos que consigan resultados.

  • COACHING HOY. TEORÍA GENERAL DEL COACHING

    COACHING HOY. TEORÍA GENERAL DEL COACHING. Manual sobre la doctrina y práctica más común y novedosa del coaching, y su ejercicio profesional.

  • COACHING PARA COACHES

    COACHING PARA COACHES. Teoría y práctica de la supervisión.

  • COACHING. EL ARTE DE SOPLAR BRASAS

    COACHING. EL ARTE DE SOPLAR BRASAS. Manual sobre coaching destinado a quienes deseen profundizar en la disciplina y también a quienes estén en proceso de formación y actualización profesional.

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